Egy friss, 16 európai országra kiterjedő kutatás szerint a kisállatbarát munkahelyek már nem csupán kellemes extrának számítanak: a munkavállalók egyre inkább elvárják, hogy négylábú kedvenceiket is magukkal vihessék az irodába. A felmérés szerint az európai dolgozók 55 százaléka még munkahelyet is váltana, ha olyan cégnél dolgozhatna, ahol ezt lehetővé teszik.
Egyre fontosabb szempont a munkakeresésnél
A Mars Incorporated által készített Pet-Friendly Advantage 2026 Workplace Report több mint 16 ezer munkavállaló véleményét gyűjtötte össze 16 európai országból. Az eredmények azt mutatják, hogy a állatbarát munkahelyek jelentősen hozzájárulnak a dolgozók jóllétéhez, a vállalati kultúrához és a munkavállalók megtartásához.
A kutatás szerint a dolgozók 81 százaléka úgy érzi, hogy a háziállatok nyugodtabb, kellemesebb légkört teremtenek az irodában.
A kutya fontosabb lehet, mint az ingyen nasi
A felmérés egyik legérdekesebb eredménye, hogy a dolgozók jelentős része a állatbarát munkahelyet fontosabbnak tartja számos hagyományos juttatásnál.
- A válaszadók 37 százaléka inkább választaná a állatbarát munkahelyet, mint például:
- dolgozói kedvezményeket,
- kerékpáros támogatást,
- ingyenes nassolnivalót,
- vagy munka utáni céges programokat.
Sőt, 35 százalékuk még olyan kiemelt juttatásokat is háttérbe sorolna, mint a bőkezűbb szülői szabadság vagy a magán-egészségbiztosítás.
A fiatalok számára ez már alapelvárás
Különösen a fiatal generáció számára fontos ez a szempont.
A 18–24 évesek 41 százaléka kifejezetten keresi az állatbarát munkahelyeket álláskeresés során. Ez csaknem kétszer akkora arány, mint az 55 év felettiek körében, ahol ez az arány mindössze 24 százalék.
A kutatás szerint a Z generáció és a fiatalabb millenniumi korosztály számára az állatbarát munkahely már versenyelőnyt jelent a munkáltatók között.
A dolgozók szerint ez azt üzeni: fontos az ember
A válaszadók fele úgy gondolja, hogy azok a cégek, amelyek engedik a háziállatok bevitelét, jobban támogatják munkatársaikat az irodai munkavégzéshez való visszatérésben.
Emellett minden harmadik dolgozó szerint egy jól kidolgozott, hivatalos „kisállatok az irodában” szabályzat azt mutatja, hogy a vállalat valóban törődik munkavállalói jóllétével.
Paolo Rigamonti, a Mars Pet Nutrition Europe regionális vezetője szerint a kutatás megerősíti azt, amit a vállalat már régóta tapasztal:
„Az állatbarát munkahelyek támogatják a dolgozók jóllétét, erősítik a vállalati kultúrát, és egyre fontosabb szerepet játszanak a tehetségek megszerzésében és megtartásában.”
Sokan nem is tudják, melyik cég állatbarát
Érdekesség, hogy a kutatás egy komoly hiányosságra is rámutatott.
A munkavállalók 55 százaléka nem tudja, hol találhat információt arról, hogy egy munkahely engedi-e a háziállatok bevitelét.
További 33 százalék pedig úgy nyilatkozott, hogy jelenlegi munkahelyén ugyan létezik ilyen lehetőség, de azt a cég nem tünteti fel az álláshirdetésekben.
A szakértők szerint ez komoly versenyelőnyt jelenthet azoknak a munkáltatóknak, akik nyíltan kommunikálják állatbarát szemléletüket.
Nemcsak a gazdiknak jó
A kutatás készítői szerint egy jól szabályozott, felelősen működtetett kisállatbarát iroda nemcsak az állattartóknak jelent előnyt. Javíthatja a munkahelyi hangulatot, csökkentheti a stresszt, erősítheti a közösséget, és hozzájárulhat ahhoz, hogy a dolgozók szívesebben járjanak be az irodába.
A Mars ezért a BETTER CITIES FOR PETS™ program keretében gyakorlati útmutatót is készített azoknak a vállalatoknak, amelyek szeretnének kisállatbarát munkahelyet kialakítani.
Magyar Állatvédelem